Hier beantworten wir Ihnen gerne die meistgestellten Fragen.
Sollte Ihre Frage nicht dabei sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, bitte nutzen Sie hierfür das Formular auf der Homepage oder per Email an info@fmc-karriere.de (max. 8 MB). Sobald wir eine passende Position zu besetzen haben, kommen wir auf Sie zu.
Wir benötigen Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive einer lückenlosen Beschreibung Ihrer Tätigkeiten. Wenn Sie mögen, schicken Sie uns direkt alle relevanten Zeugnisse und Bescheinigungen, die Sie von Arbeitgebern oder Ausbildungsinstitutionen erhalten haben.
Da wir alle Bewerbungen in einer geschützten Datenbank hinterlegen, benötigen wir Ihre Unterlagen in digitaler Form: im PDF- oder DOC-Format(Word). Eine klassische Bewerbermappe per Post wird nicht mehr in den Bewerberprozess aufgenommen.
Nein, bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich über das auf der Homepage vorgesehene Formular oder per Email an info@fmc-karriere.de, da wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten. Bewerben Sie sich entweder auf eine bestimmte Position oder initiativ.
Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich für interne Zwecke genutzt. Absolute Diskretion im Umgang Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich, Sperrvermerke werden natürlich berücksichtigt. Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch löschen wir Ihre Daten wieder. Weiter Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier.
Zunächst prüfen wir genau, ob Ihre Bewerbung zu einer aktuellen Vakanz passt. Falls ja, kontaktieren wir Sie, um Sie näher kennen zu lernen. Grundsätzlich hinterlegen wir Ihre Daten und Ihr Profil in einer geschützten Datenbank, damit wir Sie wiederfinden und ansprechen können, sobald uns ein passender Suchauftrag erreicht.
Grundsätzlich sollten Ihre Unterlagen denselben Anforderungen entsprechen, die auch ein neuer Arbeitgeber stellt.
Unser Know How und unser Netzwerk sind für Sie von großem Vorteil. Durch unsere guten Kontakte zu Unternehmen bekommen Sie Zugang zum verdeckten Personalmarkt, es werden nicht alle Stellen offen ausgeschrieben.
Wir kommen auf Sie zu, sobald wir eine passende Stelle zu besetzen haben. Gerne können Sie sich parallel auf unserer Homepage unter Stellenanzeigen informieren und uns kontaktieren, sobald eine Stellenausschreibung Ihr Interesse findet.
Auf jeden Fall, sofern es sich um wichtige Informationen handelt. Das könnte z. B. eine Änderung Ihrer Kontaktdaten sein, eine neue regionale Präferenz, ein neu übernommenes Verantwortungsgebiet, ein externer oder interner Stellenwechsel, eine Veränderung der Wechselbereitschaft oder auch eine wichtige Fortbildung.
Nein, wir können Ihnen unseren Kunden zunächst nicht bekannt geben. Spätestens wenn wir Sie beim Kunden vorstellen wollen, werden wir Ihnen jedoch selbstverständlich mitteilen, um welchen Kunden es sich handelt.
Für die Personalvermittlung fallen für Sie keine Kosten an. Wenn Sie unsere Spezialleistungen für Kandidaten in Anspruch nehmen möchten, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Nein, wir erstatten keine Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch bei uns im Hause.
Nein. Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular oder per Email an info@fmc-karriere.de, damit wir einschätzen können, ob Sie auf die Vakanz passen könnten. Wenn wir weitere Fragen haben, nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf. Sie werden auf jeden Fall innerhalb der nächsten Tage eine Rückmeldung von uns erhalten.