Ihr Karriereportal.

Jobs nach Berufsfeld
0 Anzeigen gemerkt

Senior IT und Digital Resilience Manager (M/W/D)

NEU
Berufsfeld: Digitalisierung, IT
Tätigkeitsbereich: Systembetreuung, IT-Management, Systemintegration, IT-Infrastruktur, Cloud-Computing, IT-Resilienz
Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich solides Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld mit Sitz im Großraum Passau. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.

Sie möchten komplexe IT-Landschaften verstehen, bewerten und stabil halten – in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Sicherheit und Struktur entscheidend sind? Diese Position verbindet technologische Tiefe mit Verantwortung und Nähe zur Geschäftsleitung.

Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung für die Bewertung, Steuerung und Überwachung komplexer IT-Strukturen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT, Organisation und Management und stellen sicher, dass Systeme stabil, sicher und regulatorisch konform betrieben werden.

Ihre Aufgaben
  • Analyse und Bewertung komplexer IT-Infrastrukturen externer Partner
  • Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses von Systemarchitekturen, Schwachstellen und Risiken
  • Entwicklung und Anwendung geeigneter KPIs zur Überwachung von IT-Leistung und Stabilität
  • Definition von Leistungskriterien, Schwellenwerten, Prüfintervallen und Eskalationsmechanismen
  • Erarbeitung und Pflege von Notfall- und Eskalationsplänen bei IT-Störungen
  • Erstellung strukturierter Reports und Prüfberichte für die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei Auswahl, Risikoanalyse und Steuerung externer IT- und Auslagerungspartner
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die digitale operative Resilienz (u. a. DORA)
  • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von IKT- und Sicherheitsvorfällen
  • Weiterentwicklung und Kontrolle von Informationssicherheits- und IT-Resilienzrichtlinien
Ihr Profil
  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen, idealerweise Cloud-Umfeld (z. B. AWS)
  • Kenntnisse oder Interesse an IT-Governance, IT-Risiko- oder Aufsichtsthemen
  • Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sorgfalt
  • Affinität zu Finanzmarkt- und regulatorischen Fragestellungen
Ihre Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Anspruchsvolle, fachlich tiefgehende Aufgaben
  • Breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld
  • Attraktives Gehaltspaket

Diese Position wird exklusiv im Auftrag unseres Mandanten besetzt. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung.

Bewerben Drucken

Projektmanager Unternehmensdigitalisierung (M/W/D)

NEU
Berufsfeld: Digitalisierung, IT
Tätigkeitsbereich: ERP, Projektmanagement, Digitale Unternehmensprozesse
Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Großraum Passau mit einer klaren Vision: nachhaltige Entwicklung durch zukunftsweisende Lösungen. Zur Verstärkung unseres Digitalisierungsteams suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und die Umsetzung moderner IT-Lösungen.

In Ihrer Rolle gestalten Sie unsere digitale Weiterentwicklung aktiv mit:
Sie analysieren bestehende Prozesse, initiieren und steuern Digitalisierungsprojekte und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen. Schritt für Schritt übernehmen Sie eigene Projektverantwortung, treiben Veränderungen voran und entwickeln sich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Unternehmensprozesse – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben
  • Sie leiten Projekte rund um die Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen ERP-Systems und stellen sicher, dass Prozesse strukturiert, effizient und zukunftsfähig abgebildet werden.
  • Sie analysieren bestehende Abläufe in den Fachbereichen, definieren Anforderungen und überführen diese in klare, umsetzbare Systemkonzepte.
  • Sie koordinieren interne Schnittstellen sowie externe Implementierungspartner und sorgen für eine reibungslose Abstimmung über alle Projektphasen hinweg.
  • Sie entwickeln Migrations- und Rollout-Konzepte, begleiten Tests, verantworten Go-Live-Aktivitäten und sichern die nachhaltige Stabilität der Lösung.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche beim Übergang in neue digitale Arbeitsprozesse, gestalten Schulungen und fördern die Akzeptanz des Systems im Unternehmen.
  • Sie dokumentieren Projektergebnisse, bewerten Wirksamkeit und Effekte und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.
  • Sie bringen eigene Ideen ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierungs- und Systemlandschaft bei.
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder einem ähnlichen Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in ERP-Einführungen, Systemmigrationen oder Digitalisierungsprojekten
  • Praxiswissen in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und Schnittstellen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Abteilungen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Ihre Vorteile
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung durch eine erfahrene Führungskraft
  • Passgenaue Weiterbildungen und Trainings, die Ihre Kompetenzen gezielt fördern
  • Flexible Arbeitsgestaltung in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie moderne Benefits und umfangreiche Sozialleistungen

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.

Bewerben Drucken
Initiativ bewerben

Über FMC-Karriere.de - Ihrem Karriereportal von FMC Passau

Seit nahezu 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl passender Mitarbeiter. Wir sind Profi im Fach und wissen, dass Professionalität auf Erfahrung, Vertrauen und Ehrlichkeit auf Dauer basiert.

Wollen Sie uns kennenlernen? Dann klicken Sie hier, schreiben eine kurze Nachricht – wir melden uns sehr schnell bei Ihnen.